Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Yin Hang，Shang Jinqiao，Cao Xuefei）于8月28日从作者那里获悉，从新奇州地区委员会委员会委员会委员会中获悉，自今年年初以来，Xiangzhou地区的发展和发展办公室就已经取得了良好的质量典范，该地区的成员又有质量的典范。展示有助于高质量发展的新行动和新职责。 掌舵信仰并成为政治力量的典范 该办公室将严格实施“第一个问题”系统，将创新“理论 +实用”学习模型，在心灵中促进学习和教育，组织该党的成员和高管来参观和研究仰时和Xuwo的爱国教育基础。在检查聚会的选票时，听红色的故事并参观创新的网站，党员高管可以获得强大的动力和精神食品，以在红色洗礼中履行职责。 诚信和完整性增强基础并改善其工作风格。我们将继续促进“发展和清洁改革”的构建，将学习和教育作为机遇，并建立“教育 +系统预防和控制系统”。总共进行了八次反腐败教育，对八次警告进行了监控，并研究了四个典型的案例，并研究并讨论了四个典型的案例。组织了21个腐败的腐败风险。并在时间限制中进行修正，从案件中学习工作场所的风格和合法性，并促进事物合法性的开始和形成。 授予您的主要职责ND企业并成为拥有出色企业的精英士兵 “蓝对”可以帮助您成长。实施精确的培训计划，并建立领导新老式的机制。办公室领导团队的成员与六名新的年轻高管牵手，形成了一对“蓝色夫妇”，面对面的经历，教学方法和指导方法。通过教师的学徒关键模式，“它返回到新旧人物，并将旧的老师推广到新老人”，我们帮助年轻高管迅速成长并为可持续发展做准备，这是发展和改革的原因。 “商业会议”促进了进步。在新的小说和新任务面前，我们专注于“补偿缺失的东西”，并与办公室成员一起，商业后室和年轻高管，组织了“开发和改革商业会议室”的七个阶段，该阶段窃取了场景并专注于转型的转型阶段ATION和工业更新，项目应用程序的规划，业务环境的优化等等。执行改革，以控制宏观经济工作。 “每月成绩”激活能量。工作绩效评估会议每月举行，并定期举办特殊任务，包括创建“国家卡”，“本地卡”和“飞行员项目”的努力。每个部门将总结并告知这项工作，负责对该地点发表评论的领导人鼓励该党的成员和高管“展示他们的身份，展示自己的行为，比较他们的贡献，”创造一种良好的“更好的学习和追赶”的氛围。 承担责任并成为克服困难的先驱 资本竞争和项目表现出责任。我们倡导在“两个投资和三个能力”之战的最前沿的高管，我们努力促进责任并成为先驱RS，专注于业务的骨干，组成一个工作组“建立项目和资本竞争”，是建设“三种机制”的先驱，收集力量并精确地研究工作。在今年上半年，中央预算和州预算中总计16.6亿美元的旧特殊资金和其他竞争政策基金在该市上部赢得并分类。 支持活动以管理公司帮助。通讯员的预言照片 公司帮助加热人们的心。继续实施业务援助活动，在整个地区开发“四个最佳”研究和业务服务机制，澄清负责对整个地区875家主要公司负责的领导者和部门，以及“成为所有要求的“服务员”，并介入所有申请”，对所有申请做出回应”公司和公司的政府和公司的政府。采集项目数据库。 “解决投诉”这是一个很好的气氛。我们努力创造一个“公司更感受”的商业环境。这将使高管们在政府沟通过程和“投诉管理”期间提高了能力的商业水平和能力。它还可以出现政府与公司之间的沟通，它发出了“与Xianghou地区相关的工作机制”，并形成了一种闭路处理机制，以收集，分配，监督和反向公司请求解决公司中反映的类型“类型”，并类型为“类型”商业公司。